L'offre

les infos clés 🔑

Localisation

Nous avons déménagé dans nos supers nouveaux locaux situés au 44 rue Eugène Brémond à Cholet (entre Nantes et Angers)

Type de contrat

Nous avons besoin de quelqu'un sur le long terme ! En fonction de l'expérience et du profil nous sommes prêts à partir sur un CDI ou un CDD

Quand ?

La place dans le bureau est prête, nous recherchons quelqu'un au plus vite ! Alors à vos candidatures !

🤓 Descriptif du poste

La base de données... c'est la base ! Chez Ohlala, nous distribuons plus de 160 marques et forcément, le catalogue se complexifie de jour en jour. Nous devons créer les collections pour les collections Été et Hiver, maintenir à jour notre catalogue, enregistrer les nouvelles marques... bref à la Data, chez Ohlala, il y a toujours quelque chose à faire.

Le plus important dans tout cela, c'est que nos clients adorés doivent pouvoir ressentir que tu as mis tout ton cœur dans nos fiches articles.

 🚀  Tes missions ?

  • Maintenir le catalogue produit à jour et créer les catalogues des nouvelles marques sur notre site,
  • Nettoyage du catalogue bi-mensuel,
  • Créer et mettre à jour les guides de tailles,
  • Mise à jour du menu principal et des collections qui le compose.

💪  Profil recherché

  • Être organisé(e) et extrêmement rigoureux(se),
  • Être à l'aise avec Excel,
  • Une bonne orthographe, 
  • Une première expérience avec un CMS est un plus,
  • Une connaissance du monde équestre est un vrai plus.

💸 Rémunération

  • Rémunération en fonction du niveau de compétence

  • Variable sur objectif commun

  • Prise en charge à 100% de la mutuelle.

Je souhaite postuler

Vous pouvez nous écrire à l'adresse dédiée au recrutement : team@ohlala-sellerie.com en indiquant en objet l'intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler.

Le process de recrutement

Une fois votre candidature reçue, Yoan notre chargé des RH va prendre le temps de lire votre candidature.
Si votre candidature est sélectionnée, Yoan prendra contact avec vous afin de planifier un premier entretien avec lui, soit en visio si vous êtes à distance ou dans nos locaux si vous pouvez vous déplacer.
Ensuite, un deuxième entretien sera planifié, cette fois-ci avec l'un de nos deux cofondateurs, Clara ou Geoffrey.

Yoan, notre super comptable en charge des RH fait son maximum pour vous répondre au plus vite. De notre côté, nous faisons un point chaque semaine sur les candidatures recues. Si vous n'avez pas de retour d'ici 15 jours après votre candidature, n'hésitez pas à nous relancer.

Retours gratuits ⚡️

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